Centrale grip op decentrale inhuur

MSP
Hero helpt uw organisatie aan grip op de flexibele schil, ongeacht de complexiteit ervan. Samen met u zorgen we voor een soepel en zorgeloos inhuurproces dat volledig is afgestemd op de wensen en werkwijze van uw organisatie. Dat doen we stapsgewijs en met een persoonlijke aanpak.
Voor iedere situatie bieden wij een maatwerkoplossing, passend bij uw wensen, processen en complexiteit.
Doe de Hero Compliance Quick Scan
De Compliance Quick Scan van Hero geeft organisaties snel en laagdrempelig inzicht in de mate van compliancy met betrekking tot de inhuur. Op hoofdlijnen controleren we op individueel (inzet) niveau op verschillende aspecten om te kunnen vaststellen of een organisatie compliant inhuurt.
Wat levert onze dienstverlening u op?
Volledig zicht op talent
Volledig zicht op talent
Inhuren zonder zorgen
Inhuren zonder zorgen
Transparantie in kosten en besparingen
Transparantie in kosten en besparingen
Uniforme contractvoorwaarden
Uniforme contractvoorwaarden
Zorgeloos kunnen blijven inhuren, volgens geldende wet- en regelgeving, en onnodige naheffingen vermijden?
Overzicht hebben van de gemaakte afspraken omtrent de externe inhuur stelt u – als HR verantwoordelijke – in staat om grip te krijgen. En te houden. Bovendien wilt u, door 100% compliant in te huren, te allen tijde naheffingen en claims voorkomen. Dat vereist onder meer een correcte dossiervorming en een inhuur volgens actuele (en steeds veranderende) wet- en regelgeving.
Maar bovenal wilt u altijd snel kunnen beschikken over de juiste professionals én de vrijheid behouden om hier zelf leveranciers en bureaus voor te benaderen.
Hero MSP zorgt voor een zorgeloze inhuur.
Heeft u daar behoefte aan?
Aanzienlijke kostenbesparingen
Aanzienlijke kostenbesparingen
Inhuren met zekerheid
Inhuren met zekerheid
Transparantie in kosten en besparingen
Transparantie in kosten en besparingen
Uniforme contractvoorwaarden
Uniforme contractvoorwaarden
Op een verantwoorde wijze aanzienlijke besparingen realiseren op inhuurkosten?
Worden er in uw organisatie door diverse afdelingen en/of personen afspraken gemaakt met leveranciers, over de inhuur van externe professionals? Als Inkoop verantwoordelijke is het van essentieel belang om dáár grip op te krijgen, én te houden. Bovendien wilt u gefundeerde beslissingen nemen op basis van uitgebreide data-analyses én marktconforme tarieven hanteren door uitgebreide benchmarks.
Kortom; een zo (kosten)efficiënt mogelijk inkoopproces realiseren met betrekking tot de externe inhuur.
Door de inzet van Hero MSP wordt uw proces (kosten)efficiënter.
Wilt u weten hoe?
Centrale grip op decentrale inhuur
Onze kijk op Brokering, MSP en Direct Sourcing is anders dan die van traditionele oplossingen in de markt. Dat lichten we graag toe:
- We besteden veel tijd aan een stapsgewijze transitie naar de nieuwe manier van werken en bieden veel (persoonlijke) ondersteuning.
- Nieuwe processen stemmen we af op de bestaande manier van werken van organisaties.
Stapsgewijs, persoonlijk en op maat
First Brokering

First Brokering
Onze CEO, Jeroen de Vries, is geïnterviewd door ZiPconomy, een kennisplatform dat meningen over de flexibilisering van organisaties en de markt voor interim professionals bij elkaar brengt.
Jeroen spreekt in dit artikel onder meer over de persoonlijke relatie en klantgerichte aanpak die Hero hanteert én licht toe waarom organisaties – die voor het eerst een broker inschakelen (first brokering) – behoefte hebben aan een partij die meer doet dan puur en alleen de contractafhandeling.
Centrale grip op decentrale inhuur

Hoe Royal FloraHolland centrale grip verkreeg op haar externe inhuur.
Benno van Rhijn, Manager HR Operations bij Royal FloraHolland:
“We hebben eindelijk grip op alle inhuur en dat stelt ons nu in staat om het efficiënter in te gaan richten en verdergaande tijd- en kostenbesparingen te realiseren. Bovendien wordt de focus op het realiseren van onze strategie nu nóg steviger.“
In opdracht van afdelingen Procurement en HR heeft Hero een analyse gemaakt van álle lopende contracten (externe inzetten) en daar vervolgens een custom made dashboard voor ontwikkeld, ten behoeve van de verslaglegging en controle.
Hero biedt Royal FloraHolland:
- Uniforme contractvoorwaarden
- Volledige vrijwaring
- Unieke tooling
- 100% compliance
Daarnaast voeren we benchmarks op inhuurtarieven uit, waardoor de grootste bloemen- en plantenveiling ter wereld exact weet wat de marktconforme inhuurtarieven zijn. Onnodige uitgaven worden zo vermeden.
We proudly work with













First Brokering helpt je snel op weg
Een nieuw inzicht voor HR en Inkoop professionals
Hoeveel externe professionals huurt uw organisatie momenteel in?
De arbeidsmarkt is enorm geflexibiliseerd. Organisaties zijn inmiddels gewend geraakt aan de verschillende contractvormen van inhuur. Maar die inhuur wordt met de dag complexer ….
Voor inhurende managers en andere budgethouders die betrokken zijn bij inhuur, zijn de ontwikkelingen en (wettelijke) vereisten nauwelijks bij te houden. De grip op de totale inhuur dreigt verloren te gaan, met alle gevolgen van dien.
De ‘First Brokering’ aanpak biedt Inkoop- en HR-professionals de oplossing!
Onze ándere dienst; Interim Professionals
Hero bemiddelt zelfstandig en gespecialiseerde seniors die hun sporen ruim verdiend hebben. Dat doen we vooral voor opdrachten binnen IT, maar ook voor Marketing, Sales en HR.
Ontdek deze service
Diensten
Meer weten over Hero?
Neem contact met ons op via:
+31 (0) 85 222 1999
Wil je ons een open sollicitatie sturen?

Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld: